Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pflegedokumentation
Die Haus Emmaus gGmbH ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung im Bremer Westen mit 85 Plätzen. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Pflegedokumentation.
Menschlich pflegen, wo andere Leben!
Aufgabenbeschreibung
- Sie arbeiten kontinuierlich an der Sicherstellung und Evaluation der pflegerischen Dokumentation im Hinblick auf qualitätsrelevante Vorgaben
- Sie achten auf die kontinuierlichen Erhebung pflegerelevater Parameter unserer Bewohnern*innen
- Sie unterstützen bei der Medikationssicherheit in den Wohnbereichen
- Sie fördern die praxisbezogenen Ausbildung von Auszubildenden in Bezug auf die Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sie unterstützen unser internes Qualitätsmanagment bei Audits
- Sie unterstützen die Wohnbereichsleitungen bei der Einarbeitung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen
- Sie engagieren sich bei der Umsetzung neuer Projekte, wie der Einführung einer elektronischen Dokumentation
Voraussetzungen
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in
- ggf. verfügen Sie über eine Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt einbringen
- Sie sind motiviert, flexibel und verlässlich und haben Spaß am Umgang mit Menschen
- Sie gehen geduldig und einfühlsam mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen um
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- ein buntes Team im Generationenwandel, dass sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Hauses identifiziert, den Bewohner*innen sehr zugewandt ist und wertschätzend miteinander umgeht
- Vorgesetzte die nahe am Team sind und immer ein offenes Ohr haben
- Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen und Austauschmöglichkeiten auf dem DIAKO - Campus
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- auf Wunsch ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- eine unbefristete Stelle
- eine angemessene monatliche Vergütung nach TV PfliB, zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- eine Willkommensprämie von bis zu 5000 Euro brutto
- Alle Benefits im Überblick haben wir unter "Anhänge" zusammengefasst!
Arbeitgeber
Ansprechpartner
Ansprechpartner/in
Herr Matthias van der Wall
E-Mail-Adresse
Telefon
+4942161023600