Mitarbeiter Sozial- und Wohnraumberatung (m/w/d)
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Das erwartet Sie
Für unser Übergangswohnheim für Geflüchtete in Bremen - Überseestadt suchen wir ab dem 02.01.2024 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozial- und Wohnraumberatung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnraumakquise, Beratung)
- Begleitung bei Wohnungsbesichtigungen und Behördengängen
- Hilfe beim Ausfüllen von Anträgen beim Leistungsträger
- Beratung über Rechte und Pflichten im eigenen Wohnraum (z.B. über Hausordnung, Versicherungen usw.)
- Informationen zum neuen Wohnumfeld
- Vermittlung im Netzwerk auf Stadtteilebene und in Patenschaftsprojekte sowie Vermittlung von Integrations- oder Sprachkursen
- Auszugsvorbereitung
- Planung, Durchführung und Dokumentation von mind. 2 Hausbesuchen nach Einzug im neuen Wohnraum
- Regelmäßiger Austausch mit der Einrichtungsleitung des ÜWH und relevanten Schnittstellenpartnern
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich oder Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung im Sozial - und Immobilienbereich
- EDV - Kenntnisse, insbesondere gängige MS - Office - Programme
- Kenntnisse des SGB II, XII, AsylbLG
- Interkulturelle Sensibilität und Fremdsprachenkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Arbeitgeber
Ansprechpartner
Ansprechpartner/in
Marie Eckelmann
Telefon
0421 53696 825