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  • Stellenart
    Stelle für Fachkräfte
  • Arbeitsfelder
    Beratung / Sozialarbeit
  • Arbeitsbereich
    Diakonischer Arbeitgeber
  • Stellenumfang
    Teilzeit
  • Bundesland
    Bremen
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf-Einsatzdienst

Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und
Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2020.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Was Sie tun

  • Durchführung von Einsätzen nach Notruf durch unsere Kunden
  • Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)
  • Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Arzt, Pflegedienst oder Angehörigen
  • Dokumentation der Einsätze
  • Sicherung der Einsatzbereitschaft inkl. Pflege des Arbeitsmaterials und Fahrzeugpflege

 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sanitätshelfer nach JUH-Richtlinien bzw. höhere Qualifikation (RH, RS, RA, NFS) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. MFA, Altenpflegeausbildung)
  • Alternativ Bereitschaft zur Teilnahme an einer Ausbildung zum Sanitätshelfer
  • Führerschein Klasse B bzw. 3
  • Persönliche Eignung im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und Bereitschaftsdiensten

 

Unsere Leistungen

  • Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • 13. Monatsgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber

Ansprechpartner

  • Ansprechpartner/in
    David Kleine
  • Telefon
    0421 5369 649