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  • Stellenart
    Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz
  • Arbeitsfelder
    Verwaltung / Verband / Organisation
  • Arbeitsbereich
    Diakonischer Arbeitgeber
  • Stellenumfang
    Vollzeit
  • Bundesland
    Bremen
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Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

Natürlich, als Berufseinsteiger/-in bist du neugierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: ein breites Programm an Ausbildungsmöglichkeiten. Ein erfahrenes Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Und eine gute Bezahlung in einer Branche mit Zukunft. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem man menschlich und beruflich wächst.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Was Sie tun

Im Rahmen deiner Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement lernst du den Regionalverband Bremen-Verden der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. kennen und erhältst umfangreiche Einblicke in unsere Geschäftsbereiche. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Assistenz und dem Sekretariat. Hierbei unterstützt du die Kollegen und Kolleginnen u.a. bei den folgenden Aufgaben:

  • Organisation und Bearbeitung von kaufmännische Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen 
  • Übernahme von interner und externe Korrespondenz
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten
  • Teilnahme an internen Unterrichten

 

Was Sie mitbringen

  • Die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife
  • Engagement und Interesse für das Allgemeinwohl
  • Spaß an der Organisation und dem Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

 

Unsere Leistungen

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
  • 13. Monatsgehalt

Arbeitgeber

Ansprechpartner

  • Ansprechpartner/in
    Nicole Feuersaenger
  • Telefon
    0421 53696-10