Arbeiten in der Diakonie

Wir sind ein Wohlfahrtverband für Menschen, die Untertsützung benötigen. Unter unserem Dach vereinen sich mehr als 40 Mitglieder, die auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig sind. In diesen Mitgliedseinrichtungen und -Vereinen engagieren sich insgesamt etwa 4.000 Hauptamtliche und 1.500 Ehrenamtliche.

Du verdienst mehr! Mehr Gehalt. Mehr Wertschätzung. Mehr Sinn. 

Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der Diakonie Bremen! Finden Sie Ihren und bewerben Sie sich noch heute für Ihren Traumjob! Auf dieser Seite ganz unten oder hier finden Sie alle freien Stellen!

Wir bilden übrigens auch aus!

Symbolbild Karriere

Gutes Gehalt  

Einrichtungen der Diakonie zahlen nach Tarif und damit überdurchschnittlich.

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Symbolbild Pflege

Macht Sinn

Nächstenliebe spielt in jedem diakonischen Beruf eine wesentliche Rolle.

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Symbolbild Stern

Auf Augenhöhe

Für die Diakonie ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden in Beruf und Ausbildung wohlfühlen.

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Diakonie zahlt Gehälter, die sich sehen lassen können

Wenn es für dich wichtig ist, angemessen zu verdienen, dann bist du bei uns genau richtig. Denn 90 Prozent der Einrichtungen der Diakonie zahlen nach Tarif und im Sozial- und Pflegebereich überdurchschnittlich. AVR - AVR Gehaltstabelle

 

Beispiel Pflegefachkraft

Die Bremer Diakonie zahlt in vielen Bereichen deutlich besser als andere Anbieter sozialer Dienste. Besonders merken das die Berufsanfänger*innen, denn gerade die Einstiegsgehälter der Diakonie schneiden bei Tarifvergleichen immer wieder besonders gut ab. So erhält eine Pflegefachkraft direkt nach der Ausbildung 3.761 Euro Grundgehalt (AVR DD EG 7) - plus Zuschläge, Jahressonderzahlungen und Alterversorgung. 

Gehaltsvergleich 2024 - Diakonie auf Platz eins

Foto: Darius Ramazani

Auf die Tarife der Diakonie kannst du dich verlassen

In der Bremer Diakonie wird nach Tarif bezahlt. Überwiegend nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) und beispielsweise in der Jugendhilfe angelehnt an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In vielen Arbeitsfeldern bezahlt die Bremer Diakonie deutlich besser als andere Anbieter sozialer Dienste. Gerade die Einstiegsgehälter der Diakonie schneiden bei Tarifvergleichen immer besonders gut ab.

Foto: Darius Ramazani

Die nächste Gehaltssteigerung kommt

Die Gehaltsentwicklung und das Arbeitsrecht des AVR DD in der Diakonie werden durch eine Kommission beschlossen, in der Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen zu gleichen Teilen vertreten sind. Sie beschließen mit Zweidrittel-Mehrheit – und damit immer im Interesse beider Seiten – die Tarifanpassungen. Die Gehälter in der Diakonie bleiben damit kontinuierlich zeitgemäß und attraktiv – und das ganz ohne Arbeitskampf.

Warum wir nicht streiken

Foto: Darius Ramazani

Zusätzliche Leistungen - ohne zusätzliche Kosten

Auch wenn in vielen Tarifwerken die Jahressonderzahlung – das Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld – mittlerweile abgeschafft wurden - im Diakonie-Tarif AVR DD gibt es sie noch! Zweimal im Jahr gibt es ein halbes Monatsgehalt on top.
Auch nicht schlecht und ziemlich einmalig: die betriebliche Altersvorsorge. Diese übernehmen momentan fast komplett die Arbeitgeber. Für dich bedeutet das: mehr Rente.

Mehr über den Diakonie-Tarif 

Foto: Annette Schrader

Diakonie macht Sinn

Nächstenliebe ist ein großer Begriff und er prägt unser Handeln auf allen Ebenen. Denn Nächstenliebe spielt in jedem diakonischen Beruf eine wesentliche Rolle.

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Was uns antreibt

Unser Leitbild ist die Nächstenliebe. Es ist ein großer Begriff und er prägt unser Handeln auf allen Ebenen. Die Nächstenliebe spielt in jedem diakonischen Beruf eine wesentliche Rolle. Wir machen das für das Gesamte, für die Solidargemeinschaft, weil wir als Diakonie etwas Gutes für die Menschen erreichen wollen. Dass Mitarbeitende der Diakonie vor ihrer Arbeit und in den Pausen singen und beten, ist aber ein Klischee!

 

 

Was uns verbindet

Die große Klammer, die uns alle eint, die uns alle zusammenhält: Nächstenliebe. Das heißt allerdings nicht, dass wir alle aus demselben Guss sind. Wir als Diakonie Bremen sind ziemlich bunt – bei uns arbeiten evangelische und katholische Christen, Muslime, Jeziden– Menschen unterschiedlichster Glaubensrichtungen,  Menschen aus vielfältigen kulturellen Zusammenhängen, Enthusiasten, Kreative, Herzensbrecher, Junge und Alte, Denker und Anpacker, Realisierer und Planer. 

Wer wir sind

Uns bei der Diakonie Bremen geht es ganz klar um Gemeinschaft. Unser zentrales Anliegen: Dienstgebende und Dienstnehmende sollen auf Augenhöhe arbeiten können. Vom Pastor über die Hauswirtschaftskraft hin zur Betreuerin im Wohnheim – gemeinsam möchten wir einen Dienst leisten, den Menschen helfen. Wer in der Diakonie arbeitet, der glaubt an Gemeinschaft und einen respektvollen Umgang. Es ist uns wichtig, dass Themen wie Gehalt oder Arbeitsbedingungen offen besprochen werden. Wir diskutieren offen mit unseren Mitarbeitenden, bilden eine Dienstgemeinschaft. Denn nur so – so glauben wir – kann ein gemeinschaftliches Miteinander entstehen.

Symbolbild zwei Personen

Einigungsstelle nach dem Mitarbeitervertretungsgesetz

Telefon: 0421/163840

E-Mail: einigungsstelle@diakonie-bremen.de

 

Symbolbild Diakonie
Illustration: Francesco Ciccolella

Die Diakonie ist eine Gemeinschaft auf Augenhöhe

Ihnen ist eine familien- und mitarbeiterfreundliche Dienstgeberin wichtig, die sich auch um Ihre Gesundheit kümmert? Für die Diakonie sind das ebenfalls sehr wichtige Themen, damit sich die Mitarbeitenden im Beruf und in der Ausbildung wohlfühlen.

Kampagnenmotiv

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Übrigens: "Diakonie ausprobieren" kann man gut im Freiwilligen Jahr bei uns!

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